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TEAMLOG est organisée par Business Unit. Cette organisation s’appuie sur un modèle alliant les fonctions commerciales et de production sous la même responsabilité.
Ce modèle d’organisation implique pour chacun des managers de TEAMLOG des responsabilités conjointes de développement commercial et d’animation d’équipes. Il crée ainsi l’intimité avec les clients et les ingénieurs concernés indispensable à la réactivité et à la qualité de la prestation dans la durée.
d’un centre de Services et Intégration de systèmes qui compte une centaine de collaborateurs situés à Paris
de centres d’expertises et de compétences autour